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2020年，再不考取这张证的财务人恐将追悔莫及！
2019-11-29 作者：
小编发现，身边很多财务人都得了一种“病”。 这种“病”叫做“间歇性努力综合症”—— 觉得工作又苦又累工资又低的时候，再被什么事一刺激，就各种暗自发奋，疯狂考证拼命学习； 但过一阵就抛之脑后了，因为比起刷抖音追剧这种能快速获得愉悦感的事情，学习是件苦差事...... 但是！世界正在残酷惩罚不学习的人，尤其是过了30岁还不持续学习提升的财务人！ 不信？那就来看看身为财务人员，你正面临着哪些职业危机： 诚然，学习过程很辛苦，但持续学习才是你身上最值钱的能力！ 有人说我一直在学习，一直在考证啊……可是，小编想问一句： 你学习的知识和考取的证书是当下国家和企业所需要的吗？ 在当前的管理会计时代，记录、核算等传统的会计技能早已不能满足企业的需要了。企业更需要“精财务、会管理、懂业务、能决策”的管理会计人才！ 所以，找准学习方向，逼自己持续学习提升才是王道！ 那么小编今天就要来给大家强烈推荐一本符合时代趋势的证书，它科目少取证快、含金量高、薪资诱人且被500强企业高度青睐。 它就是管理会计当红证书——CMA，一定要逼自己尽快学习！ CMA（美国注册管理会计师）与AICPA、CFA并称为全球财务领域三大认证，被称为财务人的MBA，受到国家相关部门的一致推荐。 01 系统实用，帮你知识体系升级 业财融合已成为企业经营管理的大趋势，CMA能全面培养财务人“财务+业务+管理”的知识体系，侧重预算、成本、分析、战略、内控、绩效、投融资等系统的管理会计知识体系。 学习CMA，帮企业降本增效，趁早打造自己的职场竞争力！ 02 企业高薪争抢，薪资诱人 据统计，CMA持证者比非持证者在工资和综合福利方面高出67%！考下CMA，变身职场的“香饽饽”，升职加薪还不是小case ？ 目前，众多央企、国企等500强企业不但在积极组织高级财务管理人员进行CMA内训，还将其作为晋升高管的衡量标准。如：中国银行、强生、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上百家一流企业。 03 国家高度认可，各地方福利多多 目前我国管理会计人才缺口高达300万，CMA从2009年一进入中国就被列为“行业急需紧缺人才”，受到业内一致推荐。 各地方政府纷纷开启CMA抢人大战，现金补贴、落户、住房优惠、子女教育等重磅福利拿到手软！ 04 只考两科，取证快 关键是，与其他证书动辄三四年的考试周期相比，CMA只考两科，一年考3次，少则6个月，多则一年就能取证，且中英文两种语言可选。 对于时间精力有限的上班族来说，简直就是福音呀！ 世界正在残酷惩罚不学习的人，但也在悄悄奖赏走在时代前沿的人。 30岁+的财务人，最该做的是考下CMA让自己变得更值钱，而不是呆在舒适区，因为终有一天你会发现，中年人的世界有多残酷！
教学的艺术不在于传授的本领，而在于激励、唤醒、鼓舞。
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财务软件竞赛省市一、二等奖获得者，具有教师资格证。
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